人力資源和社會保障部?*人才流動中心?*人才專業(yè)技術(shù)能力測評辦公室
《員工幫助計(jì)劃（EAP）咨詢師》中級專業(yè)培訓(xùn)班招生簡章
***“員工幫助計(jì)劃（EAP）咨詢師”專業(yè)技術(shù)能力測評證書
EAP（Employee Assistance Program），直譯為員工幫助計(jì)劃。它是由企業(yè)為員工設(shè)置的一套系統(tǒng)的、長期的福利與支持項(xiàng)目。通過專業(yè)人員對組織的診斷、建議和對員工及其直屬親人提供的專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)和咨詢，旨在協(xié)助解決員工及其家庭成員的各種心理和行為問題，提高員工在企業(yè)中的工作績效。
世界財(cái)富500強(qiáng)中，有90%以上的企業(yè)建立了EAP項(xiàng)目。在國內(nèi)，許多大中型企事業(yè)單位，已經(jīng)表現(xiàn)出對員工提供EAP服務(wù)的強(qiáng)烈需求，但是由于我國EAP從業(yè)人員的嚴(yán)重不足，以及現(xiàn)有從業(yè)人員的專業(yè)性不高，極大地阻滯了我國EAP服務(wù)業(yè)的發(fā)展。
在人力資源和社會保障部指導(dǎo)下，*專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)網(wǎng)人才管理辦公室、EST人才專業(yè)技術(shù)能力測評辦公室2008年12月31日批準(zhǔn)推出了EAP測評項(xiàng)目，目的在于為*的EAP服務(wù)從業(yè)者提供EAP咨詢師的能力測評，同時(shí)，在充分考慮國內(nèi)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，對建立系統(tǒng)、專業(yè)、規(guī)范的培訓(xùn)體系提出指導(dǎo)性意見，以滿足國內(nèi)日益增長的EAP服務(wù)的需求，促進(jìn)EAP服務(wù)在*的發(fā)展。
一、 EAP咨詢師（中級）招生對象
單位內(nèi)部正在或準(zhǔn)備實(shí)施EAP項(xiàng)目的相關(guān)人士，包括：
? 企業(yè)人力資源、行政、工會、黨群等*經(jīng)理及其他中高層管理人員；
? 跨國公司各*經(jīng)理及內(nèi)部EAP服務(wù)專業(yè)人士；
? 中央及地方*的黨政干部及各級工會組織的負(fù)責(zé)人。
正在或準(zhǔn)備從事提供EAP服務(wù)、培訓(xùn)及咨詢的相關(guān)專業(yè)人士，包括:
? 專業(yè)EAP服務(wù)機(jī)構(gòu)的高管及簽約咨詢師、培訓(xùn)師；
? 有志開拓組織心理服務(wù)市場的資深心理咨詢師和心理培訓(xùn)師；
? 希望向企業(yè)提供EAP服務(wù)的人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師等。
二、 EAP咨詢師（中級）報(bào)讀條件
1、持有“EAP咨詢師”初級證書者：并從事內(nèi)部EAP或外部EAP工作一年以上（須有相關(guān)機(jī)構(gòu)出示工作證明并經(jīng)核實(shí)）；
2、有心理學(xué)背景者：需具備*心理咨詢師三級或以上、心理治療師、心理學(xué)專業(yè)學(xué)士學(xué)位或以上（需提供學(xué)歷證明或資格證書復(fù)印件）；
3、有人力資源、管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律、教育等背景者：有相關(guān)從業(yè)資格證書、相關(guān)本科以上學(xué)歷證書。
三、 EAP咨詢師（中級）課程設(shè)置
培訓(xùn)時(shí)間：12月3、4、5、11、12、13日
上午9：00—12：00，下午2：00—5：00。
考試時(shí)間：12月18日周六上午10：00-11：30。
課程地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)天河北路時(shí)代廣場中座1118室
四、 證書
考試成績合格者，發(fā)放由人力資源和社會保障部*人才專業(yè)技術(shù)能力測評辦公室頒發(fā)的EAP咨詢師證書，證書加蓋鋼印；證書可網(wǎng)上查詢；可入檔案作為任職、及人才流動的重要依據(jù)。（注：每個(gè)身份證號只對應(yīng)一份EST-EAP證書。）
五、學(xué)費(fèi)及報(bào)名流程：
課程費(fèi)用：3690元/人（含教材、課程、測評考試及證書費(fèi)用,不含稅）
3900元/人（含教材、課程、測評考試及證書費(fèi)用, 含稅）
報(bào)名流程：填寫《報(bào)名表》---審核通過---交學(xué)習(xí)費(fèi)用---收到上課通知---參加學(xué)習(xí)
每班限50人，按報(bào)名先后順序確認(rèn)名額。
