企業(yè)班組長崗位培訓簡介
主辦單位：*勞動和社會保障部
*職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會
承辦單位：珠海市樂其職業(yè)培訓學校
隨著我國加入WTO和經濟的迅速崛起，企業(yè)的經營組織形式、生產方式以及一線職工的技能水平都面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。為迎接這一挑戰(zhàn)，黨中央、國務院繪制了今后一個時期人才培養(yǎng)的宏偉藍圖，勞動和社會保障部也據(jù)此制定了高技能人才隊伍建設的工作規(guī)劃。班組長既是企業(yè)生產一線的管理人員，又是實現(xiàn)企業(yè)生產目標的具體執(zhí)行人，許多還是技能帶頭人，現(xiàn)代企業(yè)對于班組長的素質和能力要求都賦予了更新的含義和內容。班組長無疑是高技能人才隊伍中不可或缺的一部分。因此，在新的形勢下，通過科學的培訓提高班組長的素質和能力，是高技能人才培養(yǎng)和人才隊伍建設的一項重要工作，也是促進班組長更好地履行職責、充分發(fā)揮崗位作用的有效手段。勞動保障部有關領導要求*職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會（以下簡稱*職協(xié)）在企業(yè)培訓的工作中，大力推動班組長崗位培訓，并強調這是高技能人才隊伍建設的重要內容。
班組長崗位培訓在我國已開展多年。目前，許多企業(yè)也在內部開展班組長培訓。但在實踐中大家明顯感到傳統(tǒng)的培訓難以適應現(xiàn)代企業(yè)對班組長的要求。許多企業(yè)迫切希望*盡快開發(fā)新的班組長培訓教材，搭建現(xiàn)代企業(yè)班組長培訓的全新框架，構筑培訓的新型模式，切實提高班組長的管理能力、培訓能力、創(chuàng)新能力和工作能力，使其真正成為高技能人才隊伍建設和企業(yè)發(fā)展的中堅力量。
為此勞動和社會保障部正式推出了企業(yè)班組長崗位培訓標準。
培訓特色：
內容——緊密結合企業(yè)的實際，進行系統(tǒng)培訓，知識通俗易懂。
形式——以解決實際問題為原則、將企業(yè)的實際問題做案例進行研討、現(xiàn)場互動教學、學以致用、重在實效。
考核——發(fā)揮團隊精神，注重人際溝通、側重實操能力，鼓勵大膽創(chuàng)新、完全拋棄死記硬背式的考試方式，使學員通過考核提高解
決問題的能力。
培訓課程：
班組長基本素質、學習型組織、班組長管理基本原則及方法、現(xiàn)場管理、班組實務管理、創(chuàng)新管理和班組培訓管理等項培訓內容。
培訓教材：
由勞動和社會保障部提供*統(tǒng)一的培訓教程。本著理論和知識夠用，技能操作實用的原則，突出技能和技巧的訓練，并針對班組長在工作中的常規(guī)作法以及容易出現(xiàn)的問題和偏差，輔以案例進行分析講解，通俗易懂，可操作性強
權威證書：
由勞動和社會保障部企業(yè)培訓辦公室頒發(fā)企業(yè)班組長和技能帶頭人崗位培訓《合格證書》，該證書已列入*崗位培訓證書序列，是持證上崗的必備證書。
證書價值：
對企業(yè)——持證人數(shù)是建立學習型企業(yè)和企業(yè)管理科學化、規(guī)范化的顯著標志。
對個人——是提高自身綜合素質的權威證明，一證通*、助君早成才。
