一、人力資源管理師——市場熱門、緊缺人才之一
人力資源管理師是新興職業(yè)，也是目前市場緊缺的人才之一。隨著知識經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對于人才的重視程度愈發(fā)加深，各大企業(yè)都將人才戰(zhàn)略放在了企業(yè)發(fā)展的首要位置。*已經(jīng)在2001年8月頒布了人力資源管理師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)及*統(tǒng)一考試，取得勞動和社會保障部頒發(fā)的證書后方可就業(yè)上崗
二、人力資源管理師適合以下人員報考
企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
三、申報條件
助理人力資源管理師（具備以下條件之一）
+ 取得人力資源管理員證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
+ 具有*本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
+ 具備大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
+ 具備高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職工作8年以上；
中級人力資源管理師（具備以下條件之一）
+ 取得本職業(yè)3級證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
+ 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上；
+ 具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*本科學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)6年以上；
+ 具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)8年以上；
+ 具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)10年以上
不具備上述條件者，請向本中心顧問咨詢。
參加考試，保證通過率。國際信息化人才資格認(rèn)證中心、*勞動和社會保障部統(tǒng)一頒發(fā)證書，*通用，網(wǎng)上可查。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)知識、企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、職業(yè)道德
五、師資介紹
資深人力資源管理講師
六、授課方式
授課方式：利用周末集中授課，本期為60個課時 （培訓(xùn)結(jié)束贈一考試點題班）
七、收費標(biāo)準(zhǔn)：
收費標(biāo)準(zhǔn)：中級人力資源管理師 1500元/人
高級人力資源管理師 1800元/人
八、頒發(fā)證書：
國際信息化人才認(rèn)證證書+勞動保障部信息化證書雙證
九、提交資料
個人身份證復(fù)印件一份、畢業(yè)證書復(fù)印件一份，近期2寸免冠彩色照片3張
聯(lián)系電話：18953122006 石老師 QQ：1024958674 考生交流群 147188682
