職業(yè)經(jīng)理人”--*證書
招生簡章
根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》所提出的“在全社會(huì)實(shí)行學(xué)歷證書和證書并舉制度”的要求，上海四達(dá)-丁盛人才有限公司受**的委托，實(shí)行*《職業(yè)經(jīng)理人資格證書》考前培訓(xùn)，為培育社會(huì)職業(yè)經(jīng)理人階層創(chuàng)造良好環(huán)境。
一、關(guān)于證書
證書制度是一種特殊形式的*考試制度。它是指按照*制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的*《證書》，是求職、任職、單位用人的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平法律公證的有效證件，在全球90多個(gè)*獲得承認(rèn)。
在*，證書的*主管*是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心，同時(shí)在上海設(shè)立目前**的“*就業(yè)培訓(xùn)技能指導(dǎo)中心上海分中心”，代表*勞動(dòng)和社會(huì)保障部具體行使*職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定職責(zé)。
二、關(guān)于*“職業(yè)經(jīng)理人”考試鑒定
*“職業(yè)經(jīng)理人”鑒定考試制度從2002年起在上海率先啟動(dòng)，并被正式納入*鑒定考試體系，分為“高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人”（*一級(jí)）、“職業(yè)經(jīng)理人”（*二級(jí)）和“經(jīng)理人”（*三級(jí)）三個(gè)等級(jí)，通過培訓(xùn)并鑒定合格的人員就可以擁有與國際化接軌、*通用的《*人民共和國職業(yè)經(jīng)理人資格證書》，成為其從事經(jīng)營管理工作的通行證。該證書是對(duì)經(jīng)營管理者的認(rèn)證，也是對(duì)個(gè)人的價(jià)值的認(rèn)證。是經(jīng)營管理者自我提高、工作溝通、被社會(huì)或企業(yè)認(rèn)可的極有價(jià)值的個(gè)人品牌形象資產(chǎn)。
上海丁盛人才有限公司受*委托，全程參與職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和方案的制定、教學(xué)計(jì)劃及考試大綱的編制，是*首批授權(quán)的*職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。
三、申報(bào)條件
經(jīng)理人（三級(jí)） 職業(yè)經(jīng)理人（二級(jí)） 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人（一級(jí)）
職位要求 從事企業(yè)管理崗位2年以上、現(xiàn)任企業(yè)*經(jīng)理以上者 現(xiàn)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位 現(xiàn)任各所有制大中型企業(yè)（年銷售額3000萬以上）的CEO、總經(jīng)理、副總經(jīng)理，或大型企業(yè)的業(yè)務(wù)總監(jiān)、事業(yè)部經(jīng)理等
學(xué)歷要求 大專、高職畢業(yè) *本科或以上學(xué)歷，從事企業(yè)管理崗位3年；*?？疲ǜ呗殻瑥氖缕髽I(yè)管理崗位5年 *本科或以上學(xué)歷，從事企業(yè)中高層管理崗位3年；大專學(xué)歷，從事企業(yè)中高層管理崗位5年
備注 獲經(jīng)理人（三級(jí)）資格證書2年者，可直接申報(bào) 獲“職業(yè)經(jīng)理人”（二級(jí)）資格證書已滿一年者，可直接申報(bào)
四、教師、教材、授課
經(jīng)理人（三級(jí)） 職業(yè)經(jīng)理人（二級(jí)） 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人（一級(jí)）
開設(shè)課程 企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)管理、信息管理、營銷管理、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等注：開設(shè)科目其講授內(nèi)容深度及廣度因資格等級(jí)有所不同 戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略運(yùn)籌、危機(jī)管理、綜合管理、專題講座等四個(gè)模塊的9門核心課程
學(xué)習(xí)時(shí)間 200課時(shí)（含實(shí)習(xí)和練習(xí)時(shí)間） 200-250課時(shí)（含實(shí)習(xí)和練習(xí)時(shí)間） 250課時(shí)（含練習(xí)與論文指導(dǎo)）
學(xué)習(xí)周期 三個(gè)月左右
學(xué)習(xí)形式 雙休日1天 具體課程安排詳見每期培訓(xùn)班課程表
師資情況 a. 有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)高校資深教授 b. *企業(yè)家、學(xué)者和專家
培訓(xùn)方式 課程講授、實(shí)例研討、現(xiàn)場交流、專題講座、論文輔導(dǎo)（僅限于高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人）
五、鑒定模式及時(shí)間
經(jīng)理人（三級(jí)） 職業(yè)經(jīng)理人（二級(jí)） 高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人（一級(jí)）
鑒定模式 綜合理論測試、面試答辯兩種模式 綜合理論測試、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、文件框作業(yè)、面試答辯四種模式 面試（本人工作經(jīng)歷、業(yè)績陳述、案例分析）、論文答辯兩種模式
