一、職業(yè)經(jīng)理人概況：
根據(jù)中共中央和國務(wù)院《2002—2005年*人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》、《2005—2010年*干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》及中組部、*經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于印發(fā)〈“十五”期間*企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)綱要〉的通知》等文件的精神及有關(guān)規(guī)定，我國將大力推行職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證制度，實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人持證上崗。由*人力資源開發(fā)研究會(huì)研發(fā)和建立的*職業(yè)經(jīng)理人（Chinese Professional Manager簡稱CPM）資格認(rèn)證，作為一項(xiàng)專門針對職業(yè)經(jīng)理人的開發(fā)與培訓(xùn)計(jì)劃，已在*各省、市、自治區(qū)展開。為建設(shè)一支高素質(zhì)的管理人才隊(duì)伍，適應(yīng)我國改革開放和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，適應(yīng)當(dāng)今和未來日益激烈的市場競爭，以創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營管理水平為核心，大力提高管理人才的綜合素質(zhì)，滿足市場對工商企業(yè)及各行業(yè)對管理人才日益增長的需要，培養(yǎng)和造就一批現(xiàn)代化、國際化高級管理人才。
二、認(rèn)證級別：
*職業(yè)經(jīng)理人（CPM）資格認(rèn)證分為：
初級（執(zhí)行層）、中級（管理層）、高級（決策層）和特級（大師層）四個(gè)等級
三、培訓(xùn)目標(biāo)：
1、初級管理知識培訓(xùn)目標(biāo)
掌握現(xiàn)代企業(yè)的基本原理，經(jīng)營管理基本定義，管理角色的認(rèn)知、轉(zhuǎn)換與定位以及溝通技巧等方面的知識；掌握市場營銷的基本原理，熟悉有效內(nèi)部管理及談判技巧，提升個(gè)人素質(zhì)，樹立愛崗敬業(yè)精神。
2、中級管理知識培訓(xùn)目標(biāo)
了解中層管理者與企業(yè)高層管理者思維方式、知識基礎(chǔ)方面的情況，領(lǐng)悟企業(yè)高層的戰(zhàn)略意圖，從全局利益出發(fā)來思考日常的管理問題，從而積極配合高層制定并貫徹執(zhí)行相關(guān)決策，提升中層管理者各項(xiàng)工作技能，幫助企業(yè)在有限時(shí)間內(nèi)將中間力量提升為中堅(jiān)力量，完成人才第二梯隊(duì)的建設(shè)與完善工作，從而促進(jìn)企業(yè)在快速提升整體運(yùn)營績效與執(zhí)行力，為實(shí)現(xiàn)長期的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃打下必要的基礎(chǔ)。
3、高級管理知識培訓(xùn)目標(biāo)
掌握市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)管理必要的理論和專業(yè)知識，從全方位、立體化、多角度成就企業(yè)百年基業(yè)之需求，了解區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作的規(guī)則及風(fēng)險(xiǎn)識別方面的知識，從宏觀分析到微觀管理，從通用管理到專業(yè)管理體系，從企業(yè)家人文素養(yǎng)修煉到普通管理者忠誠度塑造等，培養(yǎng)具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、決策能力，能夠幫助企業(yè)走向市場、適應(yīng)市場的國際化職業(yè)管理人才。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、初級培訓(xùn)內(nèi)容：
掌握公司與管理概論、職業(yè)規(guī)范與團(tuán)隊(duì)精神、初級經(jīng)理日常管理技能、市場營銷概論、內(nèi)部溝通技巧、商務(wù)談判技巧等管理方面的知識。
2、中級培訓(xùn)內(nèi)容：
掌握中級經(jīng)理日常管理技能、市場營銷管理、人力資源管理、團(tuán)隊(duì)管理與員工激勵(lì)、內(nèi)部溝通技巧、商務(wù)談判技巧、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、業(yè)務(wù)流程等管理方面的知識。
3、高級培訓(xùn)內(nèi)容：
掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理、宏微觀經(jīng)濟(jì)、國學(xué)智慧、市場營銷管理、人力資源開發(fā)與管理、投融資與財(cái)務(wù)管理、法律知識在企業(yè)經(jīng)營管理中的戰(zhàn)略應(yīng)用、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公司治理與企業(yè)家精神、組織創(chuàng)新與變革管理、物流與供應(yīng)鏈管理、企業(yè)文化建設(shè)與管理、危機(jī)管理與公關(guān)決策等管理方面的知識。
五、教學(xué)安排
1、申請CPM資格認(rèn)證人員須在半年內(nèi)接受12天（96學(xué)時(shí)）本行業(yè)專業(yè)管理知識的培訓(xùn)（課程表附后），自學(xué)《CPM六堂必修課》工商管理課。
2、完成能力測評和參加規(guī)定的理論考試、論文答辯，經(jīng)過兩級評審合格，便可獲得認(rèn)證資格證書。
申請初、中級資格認(rèn)證，必須參加*統(tǒng)一時(shí)間安排的閉卷理論考試；申請中、高、特級資格認(rèn)證，必須參加*統(tǒng)一時(shí)間論文答辯（中級5000字、高、特級10000字以上）；申請各等級CPM資格認(rèn)證，必須完成《現(xiàn)代企業(yè)高級經(jīng)營管理人才》綜合管理能力測評。獲得證書的學(xué)員自動(dòng)成為CPM俱樂部會(huì)員。
3、為持續(xù)提升已獲證人員的管理能力，學(xué)員可在*范圍內(nèi)自由選擇每年須完成最基本的三門通用管理知識的課程，達(dá)到每年40學(xué)分的持續(xù)學(xué)習(xí)要求，并為證書年檢打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
六、頒發(fā)證書：
頒證及評審機(jī)構(gòu)
行業(yè)評審：×××省×××協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)、研究會(huì)）。
專業(yè)評審：*人力資源開發(fā)研究會(huì)。
兩級評審合格后，由上述兩個(gè)機(jī)構(gòu)聯(lián)合頒發(fā)*職業(yè)經(jīng)理人（CPM）資格認(rèn)證證書。
七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
1、初級2498元/人。即：
（培訓(xùn)費(fèi)1900元、教材費(fèi)198元，認(rèn)證費(fèi)380元、證書工本費(fèi)20元）。
2、中級4978元/人。即：
（培訓(xùn)費(fèi)3800元、教材費(fèi)198元，認(rèn)證費(fèi)900元、證書工本費(fèi)80元）。
3、高級7778元/人。即：
（培訓(xùn)費(fèi)5600元、教材費(fèi)198元，認(rèn)證費(fèi)1900元、證書工本費(fèi)80元）。
已報(bào)名人員可自愿參加考前輔導(dǎo)。申請初、中級人員主要圍繞《CPM六堂必修課》教材進(jìn)行輔導(dǎo)，輔導(dǎo)費(fèi)50元/人；申請中、高、特級人員主要圍繞論文撰寫標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范化要求進(jìn)行輔導(dǎo)以及寫作過程中的指導(dǎo)，其指導(dǎo)費(fèi)200元/人；因自身情況未獲得資格證書者，其證書工本費(fèi)可退還；獲證后俱樂部會(huì)員繼續(xù)能力提升持續(xù)學(xué)習(xí)，其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為初級200元/天、中級300元/天、高級400元/天。
八、報(bào)名須知：
1. 填寫學(xué)員報(bào)名表
2. 提供身份證、*學(xué)歷證書復(fù)印件各一份
3. 單位工作證明原件一份
4. 彩色免冠照片（藍(lán)色底版）電子版
九、申報(bào)條件
通過規(guī)定的培訓(xùn)、考試、評審，同時(shí)滿足證書相應(yīng)的申報(bào)條件，均可獲得資格證書。各等級證書申報(bào)條件為：
1、*職業(yè)經(jīng)理人初級 (預(yù)備級) 資格證書
主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理以及各類型企業(yè)中其他初級管理人員和計(jì)劃未來從事經(jīng)營管理活動(dòng)的優(yōu)秀職員、*專科以上在校學(xué)生。
2、*職業(yè)經(jīng)理人中級資格證書
正、副*經(jīng)理以及各類型企業(yè)中其他中層的管理人員；
獲得初級*職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證滿3年；
其他優(yōu)秀人才或績效突出的人才。
3、*職業(yè)經(jīng)理人高級資格證書
首席執(zhí)行官，正、副總裁，正、副總經(jīng)理以及各類型企業(yè)中其他高層的管理人員；
獲得中級*職業(yè)經(jīng)理資格認(rèn)證滿5年；
其他有管理創(chuàng)新的優(yōu)秀人才或績效突出的人才。
4、*職業(yè)經(jīng)理人特級資格證書
具有良好的職業(yè)道德、豐富的經(jīng)營管理知識，主持連續(xù)三年產(chǎn)值每年均在50億元以上企業(yè)或上市公司的首席執(zhí)行官，正、副總裁，正、副總經(jīng)理等決策層管理人員；
獲得高級*職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證滿10年。
十、申請時(shí)需要提交的資料：
1、報(bào)名申請表一式兩份（網(wǎng)上可下載，按提供樣表進(jìn)行對照填報(bào)）；
2、交2吋彩色藍(lán)底照片4張（申請表各1張、證書1張、備用1張）；
3、交1份彩色藍(lán)底掃描后的電子版照片，用于證書查詢及證牌制作；
4、身份證、職稱證、技術(shù)等級證等復(fù)印件（貼于“申請表”內(nèi)）。
兩份報(bào)名申請表經(jīng)兩級評審合格并簽署相關(guān)評審意見后，一份由*人力資源開發(fā)研究會(huì)存檔，另一份裝入申請者個(gè)人檔案。
咨詢電話：95681006
聯(lián)系人：崔老師
